C3 Solutions se distingue en tant qu’organisation ayant bâti une excellente culture au travail, en grande partie grâce à la création d’un poste de responsable expérience employé et culture d’entreprise

Montréal (QC), le 1er mars 2023. – C3 Solutions, chef de file spécialisé en systèmes informatiques pour la gestion de cour et de rendez-vous aux quais, est fière d’annoncer qu’elle a été nommée parmi les meilleurs employeurs à Montréal en 2023.

Cette distinction confirme non seulement que C3 Solutions excelle dans le secteur des solutions informatiques pour la gestion de cour et de rendez-vous aux quais, mais aussi que le personnel se plaît à y travailler. Même si l’entreprise a connu une forte croissance ces dernières années, son objectif de créer une culture plaisante, familiale et attentionnée, lui, n’a pas changé. La culture est si importante à C3 que l’entreprise a nommé Kelly Pearson au poste de responsable expérience employé & culture d’entreprise il y a quatre ans pour soutenir son excellente culture d’entreprise, développer et maintenir l’expérience employé exceptionnelle et veiller à ce que les employés de C3 disposent des conditions optimales pour réaliser leur travail.

« Nous étions une petite entreprise, puis nous avons accueilli de nouveaux employés et ajouté un palier de gestion », explique la présidente de C3 Solutions, Élise Crevier. « Nous voulions maintenir notre culture et son aspect plaisant et familial, mais l’équipe de direction avait moins de temps pour s’y consacrer au quotidien. Alors nous avons décidé d’embaucher quelqu’un pour le faire. »

C3 offre des occasions de perfectionnement à tous ses employés. Dès le processus d’accueil et d’intégration, chaque nouvel employé est plongé dans le monde de C3 : il rencontre des gens de tous les services, puis apprend comment fonctionnent ces services, leur vision et leur fonction. Chaque trimestre, les employés rencontrent leur gestionnaire pour discuter de leur perfectionnement et de leurs objectifs. En réalité, c’est surtout une discussion ouverte axée sur le niveau de bonheur et de plaisir des employés dans leur travail. Il y a même un système de jumelage entre les nouveaux employés et les anciens, pour donner à chaque personne un point de contact au cours de ses premières semaines à C3. L’entreprise organise régulièrement des 5 à 7 et des soirées de jeux de société ou de jeux vidéo, et elle a même un orchestre C3 et une équipe de volleyball. De plus, chaque équipe dispose d’un budget pour les activités sociales.

Il y a aussi une foule d’occasions d’aider la communauté en général; l’entreprise a d’ailleurs soutenu six œuvres de bienfaisance l’an dernier.

Parce que la culture est si étroitement liée à l’expérience de travail à C3, Élise Crevier admet que l’idée de travailler virtuellement pendant la pandémie de COVID-19 la préoccupait, et qu’elle s’inquiétait des conséquences que cela aurait sur la culture. Alors que chacun travaillait dans son bureau à la maison – équipé de mobilier ergonomique fourni par C3 – l’entreprise a rénové son siège social, éliminé les bureaux attitrés et créé un espace de travail collaboratif.

« Nous l’appelons maintenant la Maison C3 », indique la présidente. « Nous voulions que nos employés reviennent à la Maison, et nous avons mis au point un format hybride où chaque équipe se réunit au moins une journée par semaine, et où toutes les équipes se voient au moins une fois par mois. »

« Les gens heureux travaillent fort, mais ils ont aussi le sentiment de faire partie de quelque chose », affirme Kelly Pearson. « C’est une famille soudée. Beaucoup de jeunes se sont joints à nous lors d’une récente phase d’embauche, et beaucoup d’employés sont avec nous depuis 10, 15 ou 20 ans. C’est vraiment bien de voir une telle cohésion et une si belle générosité entre les employés. »

Pour découvrir pourquoi C3 Solutions a été choisie pour recevoir cette distinction, visitez https://www.eluta.ca/jobs-at-c3-solutions.

À propos de C3 Solutions

C3 Solutions est une entreprise du secteur informatique spécialisée en systèmes de gestion de cour et de rendez-vous aux quais. Depuis sa création en 2000, C3 a gagné la confiance de ses clients dans le monde entier et dans de nombreux secteurs d’activité, notamment le commerce de détail, l’épicerie, la distribution, la fabrication et les colis postaux. C3 est une entreprise privée de Montréal (Québec, Canada) qui se consacre à la conception, à la mise en œuvre et au soutien de solutions de gestion de cour et de rendez-vous aux quais qui sont aujourd’hui les plus complètes sur le marché. www.c3solutions.com/fr/

Personne-ressource pour les médias :
Charlie Pesti
CHARLIE PESTI
charlie@pesti.io
+1 267-514-5497